Élection des représentants du personnel du 3 au 6 décembre 2018. La CNT-PTT présente une liste au COMITE TECHNIQUE LOCAL du courrier du Rhône et de l’Ain

Liste 

S’UNIR POUR RÉSISTER

C’est un moment important et essentiel pour notre syndicat car, si vous le décidez, ces élections nous permettront de désigner des représentants CNT au CHSCT locaux.

Cependant la CNT ne prétend pas raser gratis.

En effet, une organisation syndicale, quelle que soit sa représentativité électorale, restera impuissante sans l’implication de tous et toutes et l’instauration d’un véritable rapport de force, seul capable de porter l’ensemble des revendications des salariés et fonctionnaires de La Poste auprès des Directions.

Ne pas votez pour être mieux défendu,

Votez pour mieux vous défendre

Alors pourquoi voter CNT ?

Parce que les candidats de la CNT travaillent à vos côtés et connaissent les réelles difficultés des services

La CNT s’engage à :

  • S’atteler à la reconstitution d’une intersyndicale, aujourd’hui en panne et outil indispensable à la mobilisation des postiers

  • Informer, par tous les moyens (affichage, tracts, HIS), les agents de la PIC en faisant des comptes-rendus détaillés et critiques des différentes réunions et audiences auxquelles nous participerons

  • Consulter le personnel lors des négociations en vue de la signature éventuelle d’un accord

  • Prendre contact avec l’ensemble du personnel afin de collecter les demandes, les questions, les revendications (mise en place d’un cahier revendicatif et de permanences syndicales).

  • Rendre l’initiative de l’action aux agents en mettant le préavis de grève à leur disposition

  • Favoriser l’auto-organisation des agents (collectifs, assemblées générales, grève de fin de semaine…) en mettant à leur service les futurs moyens syndicaux mis à disposition de la CNT (tracts, affichage, local, JAS…)

  • Dénoncer les abus de pouvoir et l’arbitraire du management de la direction (appréciations, promotions, congés, contrôles médicaux…)

  • Dénoncer la politique de l’emploi (CDD, Intérim, CDI à tant partiel imposé… )

  • Combattre toute discrimination (sexe, origine, âge…)

  • Prendre lien avec l’Inspection du Travail

L’essentiel n’est pas de voter mais de lutter

profession de foi CNT 01-69